Официальное полное наименование Учреждения: 
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Центр внешкольной работы Золотой ключик»

Дата создания образовательной организации: 
19.06.2000г. Распоряжение администрации города Нижнего Новгорода №1856-р

Юридический адрес учредителя:
603082, город Нижний Новгород, Кремль, корпус 5

Сайт: https://admgor.nnov.ru/

Функции и полномочия учредителя от имени муниципального образования городской округ «город Нижний Новгород» осуществляет департамент образования администрации города Нижнего Новгорода
Адрес: 603005, город Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, д. 15
Контактный телефон: (831) 435-22-77

Сайт: https://admgor.nnov.ru/Municipalitet/management/structure/3
E-mail:  depobr@admgor.nnov.ru

Почтовый адрес Учреждения:
603024, г. Нижний Новгород, ул. Генкиной, д.100
Телефоны: 8(831) 436-72-55, 8(831) 436-63-35
Адрес электронной почты: do_zklyuchik_nn@mail.52gov.ru

Режим и график работы Учреждения: 
Понедельник- пятница с 9.00-20.00
Суббота с 10.00-19.00

МБУ ДО ЦВР «Золотой ключик»: список

Места осуществления образовательной деятельности:

Органы управления Учреждением

Сроки полномочий руководителя, а также условия труда и оплаты определяются заключаемым с ним трудовым договором. Трудовой договор с руководителем Учреждения заключает и расторгает глава администрации города Нижнего Новгорода.
Руководитель Учреждения в силу своей компетенции:

• осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения;
• без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях, предприятиях и организациях, в судах, как на территории города Нижнего Новгорода, так и за его пределами;
• в пределах, установленных трудовым договором и настоящим уставом Учреждения, заключает сделки, договоры (контракты), соответствующие целям деятельности Учреждения, выдает доверенности, открывает лицевые счета в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
• по согласованию с учредителем утверждает в пределах своих полномочий штатное расписание и структуру Учреждения;
• представляет на согласование учредителя и департамента финансов администрации города Нижнего Новгорода положение об оплате труда работников Учреждения;
• принимает, увольняет работников Учреждения в соответствии с нормами трудового законодательства, утверждает их должностные обязанности;
• издает приказы, отдает распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;
• обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления;
• предоставляет в установленные сроки все виды отчетности, предусмотренные органами статистики, финансовыми и налоговыми органами;
• выполняет иные функции, вытекающие из настоящего устава и действующего законодательства.

- общее собрание работников Учреждения;
- педагогический совет;

В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждения и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в Учреждении:
1) создаются советы обучающихся, советы родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся (далее - советы обучающихся, советы родителей).
Деятельность советов обучающихся и советов родителей регламентируется Положением о совете обучающихся и Положением о совете родителей.
2) действуют профессиональные союзы работников Учреждения (далее - представительные органы работников).
Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления Учреждения, порядок принятия ими решений и выступления от имени Учреждения устанавливаются настоящим Уставом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Общее собрание созывается с целью решения вопросов, касающихся условий труда и социальной защиты работников.
Членами Общего собрания Учреждения являются работники Учреждения, работа в Учреждении для которых является основной. Председатель Общего собрания избирается из членов Общего собрания на срок не более трех лет. Председатель Общего собрания осуществляет свою деятельность на общественных началах (без оплаты).
К компетенции Общего собрания работников Учреждения относится:

• Обсуждение и принятие Правил внутреннего трудового распорядка;
• Утверждение основных направлений деятельности Учреждения;
• Обсуждение и принятие Коллективного договора Учреждения;
• Принятие решения об объявлении забастовки;
• Принятие Устава Учреждения (изменения, дополнения к нему);
• Заслушивание отчета администрации Учреждения о проделанной работе;
• Рекомендация членов трудового коллектива к награждению государственными наградами, к присвоению почетных званий и иных знаков отличия.

Общее собрание работников Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Внеочередное заседание Общего собрания работников Учреждения проводится по требованию не менее одной трети членов трудового коллектива Учреждения.
Заседание считается правомочным, если на нем присутствует 2/3 численного состава членов Общего собрания работников Учреждения.
Решение принимается открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих.
Решения Общего собрания работников Учреждения носят рекомендательный характер.
На заседаниях Общего собрания работников Учреждения ведутся протоколы, которые хранятся в делах Учреждения.

Педагогический совет создается в целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов.
В состав Педагогического совета Учреждения входят все педагогические работники Учреждения.
Директор Учреждения входит в состав Педагогического совета по должности и является его председателем.
С правом совещательного голоса к работе Педагогического совета привлекаются родители (законные представители) и обучающиеся Учреждения.

Педагогический совет Учреждения:

• Рассматривает результаты анализа деятельности педагогического коллектива Учреждения за определенный период;
• Определяет цели и задачи на учебный год;
• Обсуждает и принимает программу развития Учреждения, программы деятельности структурных подразделений, дополнительные общеобразовательные (общеразвивающие) программы;
• Определяет содержание, формы, методы образовательного процесса и способы их реализации;
• Принимает решение о проведении в данном календарном году промежуточной аттестации;
• Принимает решение о переводе обучающихся на следующий год обучения;
• Принимает решение об отчислении обучающихся;
• Вносит предложения о принятии изменений и дополнений к Уставу;
• Утверждает мероприятия по организации и совершенствованию методического обеспечения образовательного процесса;
• Рекомендует к утверждает состав аттестационной комиссии, Методического совета;
• Рассматривает локальные нормативные акты, затрагивающие права обучающихся и педагогических работников Учреждения;
• Рекомендует педагогов к награждению государственными наградами, к присвоению почетных званий и иных знаков отличия.

Заседания Педагогического совета Учреждения проводятся по мере необходимости, но не реже 2 раз год.
Внеочередное заседание Педагогического совета проводится по требованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения.
Заседание считается правомочным, если на нем присутствует 2/3 численного состава членов Педагогического совета Учреждения.
Решение Педагогического совета Учреждения правомочно, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников и если за него проголосовало большинство присутствующих педагогов.
Процедура голосования определяется Педагогическим Советом Учреждения.
Решения Педагогического совета Учреждения обязательны для всех участников образовательного процесса и реализуются приказами директора Учреждения.
Организацию выполнения решений Педагогического совета Учреждения осуществляет директор Учреждения и ответственные лица, указанные в решении. Результаты этой работы сообщаются членам Педагогического совета Учреждения на последующих его заседаниях.
На заседаниях Педагогического совета Учреждения ведутся протоколы, которые хранятся в делах Учреждения.

СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ МБУ ДО ЦВР «Золотой ключик»

Положение о взаимосвязи со структурными подразделениями. 

Положение об общем собрании работников Учреждения. 

Положение о педагогическом совете Учреждения.

Устав МБУ ДО ЦВР Золотой ключик 

Организация дополнительного образования не подлежит государственной аккредитации 

Правила внутреннего распорядка обучающихся 

Правила внутреннего трудового распорядка 

Коллективный договор 

Дополнительное соглашение о внесении изменений в коллективный договор от 29.12.2020г. 

Отчет о результатах самообследования за 2023 год 

Предписаний органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования у Центра нет. 

Локальные нормативные акты образовательной организации: 

Правила приема в МБУ ДО ЦВР "Золотой ключик" 

Режим занятий обучающихся МБУ ДО ЦВР "Золотой ключик" 

Положение о формах, периодичности и порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся МБУ ДО ЦВР "Золотой ключик" 

Положение о порядке и основании перевода, отчисления обучающихся МБУ ДО ЦВР "Золотой ключик" 

Положение о порядке оформления возникновения приостановления и прекращения отношений между МБУ ДО ЦВР "Золотой ключик" и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся 

Положение об официальном сайте МБУ ДО ЦВР "Золотой ключик" 

Положение о сетевой форме реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ 

Положение об использовании дистанционных образовательных технологий в учебном процессе МБУ ДО ЦВР "Золотой ключик"

Реализуемые уровни образования: дополнительное образование детей и взрослых 

Форма обучения: очная 

Нормативные сроки обучения: ознакомиться 

Срок действия государственной аккредитации отсутствует. 

Языки, на которых осуществляется образование (обучение): образование (обучение) осуществляется на русском языке 

Выписка из реестра лицензий № Л035-01281-52/00278451 

Реализуемые образовательные программы 

Практики: не предусмотрены

Учебный план 

Аннотация к дополнительным общеобразовательным (общеразвивающим) программам, реализуемым МБУ ДО ЦВР «Золотой ключик»

Методические документы, разработанные образовательной организацией для обеспечения образовательного процесса:
 Программа развития Срок реализации: 2018-2023гг. 

Методические рекомендации по разработке дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ 

Численность обучающихся по реализуемым образовательным программам 

Общая численность обучающихся – 1888 

Численность обучающихся по реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований города Нижнего Новгорода - 1660 (в том числе иностранных граждан 0) 

Численность обучающихся по договорам об образовании за счет средств физических лиц — 228 (в том числе иностранных граждан 0)

Доступ к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям 

Электронные образовательные ресурсы 

СРЕДСТВА ОБУЧЕНИЯ И ВОСПИТАНИЯ - МБУ ДО ЦВР «Золотой ключик» 

Объекты спорта 

Сведения о наличии оборудованных учебных кабинетов 

Сведения о наличии объектов для проведения практических занятий 

Центр располагает необходимой материально-технической базой для реализации определенных Уставом целей и задач. В его структурных подразделениях («Олимп», «Факел», «Светлячок», имени Н. Маркина, «Сатурн», имени В. Терешковой) имеются актовые залы, учебные комнаты, аудио и видеоаппаратура; компьютеры, принтеры, факс, ксерокс, студия звукозаписи, осветительное оборудование, мультимедийная установка, тренажёры, гардероб танцевальных и театральных костюмов, музыкальные установки «Yamaha», шумовые музыкальные инструменты, мебель. Материально-техническая база используется интенсивно и рационально.

Во всех зданиях Центра обеспечивается температурный режим, проверяется состояние освещенности помещений. Проводится ежедневная влажная уборка помещений с применением хлорирования, периодическая, по нормам, генеральная уборка, проветривание. Все сотрудники Центра ежегодно проходят медицинское обследование. Педагоги проводят плановые, внеплановые и целевые инструктажи с обучающимися о правилах дорожного движения, правилах безопасности, правилах поведения в учреждении. Ежемесячно проводятся плановые учебные эвакуации.

• Тревожная кнопка 
• Телефон прямой связи с пожарной частью
• Дымовые извещатели
• Система автоматической передачи сообщений о пожаре и неисправностях систем пожарной сигнализации (ПАК «Стрелец-мониторинг»)
• Огнетушители ( 25 шт.)
• В наличии информационные стенды по профилактике пожарной, антитеррористической и дорожно-транспортной безопасности.
• • Автоматическая пожарная сигнализация (АПС)

Центр не обеспечивает питание обучающихся.

Медицинский кабинет отсутствует.

Библиотека отсутствует.

Учреждение оборудованное пандусом - детский клуб им.Н. Маркина (ул.Н. Сусловой д.22); детский клуб "Сатурн" (ул.М.Малиновского, д.9а)

  Доступная среда.

Отдельных специально оборудованных кабинетов для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в Учреждении не предусмотрено.

Библиотеки, приспособленные для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья - отсутствуют.

Обеспечение доступа в здание образовательной организации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья - частично имеется. Учреждение оборудовано пандусом – детский клуб «Сатурн» (ул. М. Малиновского, д.9а); детский клуб им.Н.Маркина (ул. Н. Сусловой, д.22).

Центр